富山県富山市　村上社会保険労務士事務所

◆ 所長からのメッセージ：社労士事務所が実践する組織風土改革

企業変革に不可欠なのは、全体最適という視点です。人体と同じで、企業にも同じ理念と価値観を隅々まで浸透させていく必要があります。
「私たちは何のために働いているのか」という実存的な問いから「そのために一人ひとりがどう活躍していくべきなのか」まで、人的資本経営の視点からもその方針が確立されていなければなりません。
この変革の道筋には実に様々なセクションが存在し、法的側面から人事制度、チームビルディングに職場環境整備まで、対応すべき事項が多岐にわたります。

私たちは、単に社会保険や助成金の手続きを行う社労士事務所でも、一時的な研修を提供する事務所でもなく、法的専門性と会社のVisionに紐づいた人材育成のノウハウを併せ持つ組織です。
労働法規に精通した専門家として、企業のコンプライアンスを確保しながら、組織風土改革に必要な要素を総合的に支援し、企業と従業員の双方が成長できるWell-beingな環境づくりを一貫してサポートします。 

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1. 経験を投資として捉え直す　
2. 機会創出の仕組みづくり
3. 個人の思考行動変容

�@ 指針なき船は漂流する！経営層から始まる組織風土改革
�A 理念を行動に変えるリーダーのコミュニケーション術
�B ハラスメント防止と部下育成を両立できる管理職育成

上記のいずれかのテーマに興味・関心がある事業所様は、下記をクリックし、日時や費用面などお気軽にお問い合わせください

 

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